4月15日，由市委组织部、市两新组织党工委主办的中山组工网站升级改版、两新党建网页开通仪式暨“携手共进促发展―企业家谈如何寻求新机遇新突破”经济沙龙在中山广播电视台演播厅隆重举行。我司黄志忠总经理作为两新组织企业代表应邀出席了仪式，并在经济沙龙上作为嘉宾与我市的其他企业代表进行了热烈的讨论。 黄志忠总经理结合新达公司的实际，围绕应对金融危机的对策和措施等议题畅所欲言，展示了新达人应对危机的勇气和信心，并介绍了各种有效应对危机的措施。黄总生动幽默、深刻睿智的言论，让现场观众深受启
时间：2009-05-154月29日广东省纪念五四运动90周年大会在广东省委礼堂隆重举行，我公司团支部获得了广东省“五四”红旗团支部标兵的荣誉称号。 公司团支部书记代表出席了表彰大会，并听取了广东省委书记汪洋热情洋溢的重要讲话。 新达公司能得到团支部标兵的荣誉称号，离不开广大青年员工的共同努力，凭借激情与活动，不断创新，推动公司团建工作的发展。回顾公司近年开展的团工作，非常注重团支部组织建设，营造企业文化，包括：2007年成立了“中山市先进企业志愿者（义工）服务队”，去年与团市委、区团委以及市青年
时间：2009-05-112009年4月28日晚上，我司黄志忠总经理应邀出席了广东理工职业学院中山校区的女生节开幕式暨文法论坛女生节专场，主题是“规划美丽人生，绽放女生魅力”。理工职业学院的女生节是该院校的文化活动品牌 黄总对于被邀请出席本次女生节论坛感到非常的荣幸，因为他是唯一的男性嘉宾，因此他从男性的角度来分析当今女大学生需具备那些素质，在大学生活中如何培养自己的素质，男性是如何看待女性的这些特征的。黄总也从企业家的角度来分析女大学生在求职中面临困难时如何应对，如何提前规划自己的大学生活，提前掌握克
时间：2009-05-07每天下午四点，在新达大厦都会响起一段优美的音乐，伴随着音乐，员工们放下手中的工作，一起做健身操，成为新达独特的风景。 做健身操的创意源于公司领导对员工健康的关注，因为人长时间坐在狭窄的办公桌中不走动，由于血液循环差，心脏、大脑得不到充分的营养供给，往往有头疼、头晕、易疲乏、记忆力衰退等症状。这些症状对员工的健康构成潜在威胁，也影响了工作的效率，因此公司的领导高度重视，挑选了一套适合在办公室开展的健身操动作，并在各个部门挑选了领操员，接受培训，然后在全公司开展活动。 从3月开始做健身操
时间：2009-05-072009年4月2日，由中山市发改局周华龙科长、市石岐区三产办关志雄主任带队组织专家小组来我司评审科技项目。 我司主要从事外贸业系统软件的开发工作，此次评审的项目是：中山市进出口物流管理系统平台，该系统主要针对进出口物流企业发展过程中遇到的问题，提出研究一些物流行业先进实用、低成本的新技术，并实现一个基于RFID技术的中山市进出口物流业务信息系统，以便为物流企业营造经济、可操作的物流信息处理机制，并在物流企业进行示范试点应用。 专家们重点了解了项目的技术方法、技术攻
时间：2009-04-092月10日，团省委、省劳动和社会保障厅在中山开展“广东服务城市青年就业创业行动启动仪式暨珠三角服务进城务工青年统一行动日”。 在启动仪式上，我司董事长黄志忠被聘为“青年创业导师”。在3月份团省委公布的首批“青年就业创业见习基地”名单中，我司成为基地之一，计划在今年为已毕业未就业大中专毕业生提供实习岗位。 我司一直以来倾情教育事业，扶贫助学，帮助青年就业、创业。黄总还到多次受邀请到高校演讲，为应届毕业生作就业指导，帮助
时间：2009-04-013月14日我司团支部召开了今年第一次支部会议。今年我司团支部根据工作的安排，进行了换届，任命了罗绮媚为团支部书记。罗绮媚书记介绍了团支部的近期活动，要求团员们积极参加团的活动，使团的工作更上一个台阶。 我司党支部书记黄志忠总经理在大会上发表了热情洋溢的讲话，他勉励团员们：积极发挥团员的创造性和激情，为团支部的发展多出点子，积极参与团的各项活动，努力学习，提高业务水平和思想觉悟，积极向党组织靠拢，共同创造更辉煌的明天。
时间：2009-03-193月15日，我司30多名团员参加了由市组织开展的义务植树活动，植树地点为南外环路槎桥路段中山市林科所内。 植树当天，晴空万里，春风拂脸，我们的植树热情高涨，在“中山新达”的红旗带领下到达指定的植树点。现场人头攒动，欢声笑语在山间回荡。团员们自行分组，领取锄头、水桶后，迫不急待地开始植树了。只见有的同事挽起袖子，熟练地挥锄、碎土，把包裹着树苗根部的塑料袋除掉，然后把小树苗放到坑里，扶正填土、压实, 小朋友在家长的带领下细心地为树苗浇水，最后用相机把这美好的一刻留住。大家干劲十足，半小时不到
时间：2009-03-182月28日，在六楼会议室智达科技公司进行了题为《浅谈企业文化》培训。 这次培训采取了创新的培训方式，由公司的员工准备培训题目和相关内容，走上讲坛，面对公司的同事进行演讲。虽然培训没有专业讲师那么精彩，但由于准备的资料详尽，详细论述了企业文化的含义、作用，列举了中外众多企业文化的例子，收到了较好的培训效果。 胡明舟总经理在培训后总结了这次活动的意义：公司通过向员工提供这个培训的平台，让员工发挥所长，针对自己感兴趣的
时间：2009-03-17为了庆祝“三八”妇女节，感谢广大女员工一年来的辛勤工作，并调动广大女员工的积极性，3月7日中午，我司组织了全体女员工于君悦酒楼饮茶。
时间：2009-03-102月11日下午，中山市出入境管理处领导到我司开展调研，收集企业对出境办证程序、服务质量等方面的意见。黄志忠总经理和公司的领导班子、有关工作人员参加了座谈会。黄总首先感谢出入境管理处对我司工作的支持，对其高效工作、优质的服务表示赞赏。接着黄总介绍了公司的发展历程、经营管理的概况，以及在当前严峻的经济环境下，我司所采取的应对措施。 与会人员针对出入境办证的流程、服务质量，交流了各自的看法。我司提出了方便长者办证和开通网上缴费的建议。出入境管理处的王主任感谢我司提出的建议，表示今后将
时间：2009-03-042009年1月17日晚上，我司在东方海悦酒店举行以“辉煌八载，和谐共进”为主题的2009年迎春晚会。晚会的特色是以游戏为主，穿插文艺表演，同事们玩得非常尽兴，酒杯频举，祝福不断，高潮迭起。 为留下这美好的时刻，晚会开始前全体员工拍了一张“全家福”，然后黄志忠总经理分别与组长以上人员、各部门人员合影留念。 晚会开始时，黄总先为大家致辞，并主持了开香槟仪式。在仪式上，黄总特别邀请了业务二部的黄健青经理、智达科技的倪宝君经理上台。为表彰她们两人对公司的特别贡献，授予黄健青经理“
时间：2009-02-242月7日，我司在六楼会议室举行职场礼仪培训。主讲嘉宾是资深培训师蔡珊，她曾任企业团委政工、培训师、业务总监等，有１０多年的培训经验。这次培训吸引了约60人参加，收到了很好效果。 蔡老师从仪态礼仪、仪表礼仪、基本礼仪、公共礼仪、电话礼仪、会议礼仪等几方面深入讲解了职场礼仪的要点、注意事项，并进行现场演练。 现场的观众被蔡老师精辟的讲解、生动的语言深深吸引住了，不时爆发出阵阵笑声。 胡明舟副总经理在培训班上表示：在过去的工作中，由于不注意职场上的礼仪细节，给工作带来了沟通
时间：2009-02-182009年2月1日，新达大厦内欢声笑语，喜气洋洋。新达公司及下属子公司的全体员工欢聚一堂，在六楼会议室举行“新达集团新年团拜”。 黄志忠总经理在会上向全体员工拜年，并希望员工们以公司为家，主动工作，开心工作，团结一致，共同面对挑战，开创更美好的明天！
时间：2009-02-03为表达我司对中山慈善事业的支持，2009年1月21日我司发动全体员工向2009年慈善万人行活动捐款。全体员工积极响应，据统计全体员工共捐款2835元，新达公司捐款3165元，合计捐款6000元。 我司一直以来都热心公益事业，新达义工队带领新达人活跃在各种慈善活动中，以自己的实际行动回报社会，获得了社会的赞同。
时间：2009-02-03
